工伤认定后,伤残也进行了评估,但单位故意未申请停工留薪期,现拒绝支付。这个停工留薪期可以申请吗?

更新时间:2022-08-16 01:32:16
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工伤认定后,伤残也进行了评估,但单位故意未申请停工留薪期,现拒绝支付。这个停工留薪期可以申请吗?
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    建议向劳动局申请停工留薪,劳动局是根据你的请求项审理的
    2022-08-16 01:25:07
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    你好,可以向劳动局投诉处理的
    2022-08-16 01:28:11
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    您好,工伤人员因工伤,要求办理停工留薪期的,需要向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料,即工伤认定书,诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。用人单位未在规定时间内提出确认申请的,视作同意。
    2022-08-16 01:32:16
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你好,工伤认定下来了,停工留薪期没给我就开除我了,
停工留薪期满后开始享受伤残待遇,劳动者可以自愿解除劳动合同;除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当以经济补偿
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工伤伤残鉴定向谁申请
工伤伤残鉴定向谁申请
工伤鉴定申请
你好!我想咨询工伤认定后,停工留薪期是不是在伤残鉴定完成时结束
进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
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因为企业不同意工伤事故,自身跑工伤事故,早已超出12个月的停工留薪期,可是工伤申请出来时早已超一年,
1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位若未在1个月时限内提交工伤认定申请,在此期间
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工伤认定后,什么时候可以申请工伤鉴定,停工留薪期是一年,停工留薪期内,可以不可以去做工伤鉴定?
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳
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我在工伤期间未提交确认停工留薪期的申请,现在工伤已鉴定完毕,现在还能补办确认停工留薪期的申请么?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,
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单位没支付停工留薪期工资,工伤鉴定后还能申请吗?
你好,这种情况建议申请劳动仲裁。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1180
我接受一家公司的部分股权转让,是否可以约定公司原有的债务不予承担?
可以,但需债权人同意。具体操作:1.与债权人协商并达成书面协议;2.确保协议明确约定不承担原债务;3.办理相关股权转让手续时,将协议作为附件;4.如遇纠纷,及时
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个体工商户退股
个体工商户退股涉及的法律风险主要有:股权转让协议的合法性和有效性问题,需确保协议内容符合法律规定;变更登记手续的合规性,避免因操作不当导致股权变更未生效;股东优
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你好,两个人加起来一共34%的股份,这样算一票否决权吗
您好,想要获得一票否决权,可以通过修改公司章程或签订股东协议来实现。具体选择哪种方式,需综合考虑公司实际情况、股东间关系及法律风险等因素。建议您咨询专业律师,以
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怎么申请撤销法院公告
撤销法院公告,可上诉或再审。上诉需在规定时间内提出,提供新证据或指出法律错误。再审则针对已生效判决,需提出充分的撤销理由。具体操作需根据案情和法律规定进行。
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