请问劳动者在单位工作4年了无劳动合同,单位首先不承认有劳动关系,忽然说他不守规矩要解除劳动关系可以要求那些方面的补偿?
更新时间:2022-08-16 05:42:48
问题描述:
您好,我想问一下劳动者在单位工作4年无劳动
合同,单位先不承认
劳动关系的存在,后来又承认,单位因劳动者单方面伤残后,第一年能不能要求无合同双倍工资补偿?突然说自己不遵守规定解除劳动关系可以要求赔偿吗?请先发一封电子邮件看看你说了什么。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询