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刚到餐厅工作20多天,家里有事要离职的公司说提前一个月离职是违法的吗?
更新时间:2022-08-16 08:06:14
问题描述:
刚到餐厅工作20多天,家里有事要离职的公司说提前一个月离职是违法的吗?
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入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-08-16 08:00:19
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-08-16 08:02:31
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-16 08:06:14
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公司离职要提前一个月吗
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工作五个月没和公司签劳动合同,家里突然有事要离职,提前三天提交离职申请违法么
建议按法律规定辞职,非试用期间,提前三十天递交辞职书,三十天后可以离职。
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实习生离职要提前吗
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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在公司上班,递交辞职信后因为有事要提前离职,还要扣钱,合法吗
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家里突然有事,辞职还得提前一个月。
建议和单位协商解决
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在餐厅工作,突然家里有事。我不能提前一个月离开。店长说一定要招人或者提前一个月离职才能走。否则旷工扣
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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电话公司,工作20多天,因为家里有事想离职,公司说要提前一个月离职,就离职了,然后公司说离职没有工资
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刚到餐厅里面上班有20多天家里有事要离职 公司说要提前一个月离职违法吗
如果是试用期,提前3天,如果已经过了试用期,需要提前一个月解除劳动合同。
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到今天已经申请辞职半个月了,因为有急事需要提前离职,合理吗?
你好当时签订劳动合同的年限是几年。
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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不办理离职,怎么办?
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我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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干了10天不想干了,但是公司不给辞职(临时工)?
如果选择劳动仲裁,您需要准备以下材料:劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证明劳动关系的证据;书面辞职申请及提交记录;与公司沟通协商的记录或相关证据;劳动仲裁申请书
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公司裁员,我们被骗签了离职申请书怎么办?
您好,能具体说一下情况吗
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请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明
你好,可以与公司协商处理
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劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同,可以吗
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
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工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工厂有违法行为,可依法解除劳动合同并要求赔偿。
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