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公司以我管理不到位要我主动离职，可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-08-16 08:42:13
问题描述：
如果公司希望我自愿辞职，因为我的管理层不到位，我可以要求赔偿吗？
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位
违约金
的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
2022-08-16 08:36:19
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-08-16 08:37:54
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不管是公司先行提出解除劳动
合同
，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-16 08:42:13
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公司要求离职可以赔偿不
企业法律顾问
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我不同意，公司要求我自动离职，我签了离职申请后公司应当给我赔偿吗？
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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我要离职公司要求我赔偿培训费，这个合理吗
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合同期内辞职是否要赔违约金
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
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没到合同期离职让赔违约金正常么
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你好，公司要辞退我，有补偿吗，公司要我主动辞职。
员工主动解除合同通常是没有经济补偿金的，但是用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
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我不想在公司工作。如果辞职，可以要求赔偿吗？
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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用人单位不发工资的，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在
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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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工作的内容，薪资、地点和培训前的不一样。没有签劳动合同但见了培训协议，不想干了薪资会发放给我吗？
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全部3个答案 >
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我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间
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