我想问一下,离职后说要发奖金,我也有录音说要发奖金。这是拖欠吗?

更新时间:2022-12-01 20:02:46
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我想问一下,离职后说要发奖金,我也有录音说要发奖金。这是拖欠吗?
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    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-08-16 10:21:23
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    辞职后,职工不满足发放奖金条件,用人单位不发合法。奖金属于单位的福利之一,具体的发放标准要根据单位的相关制度,在解除劳动合同之前可以进行协商,在解除时单位应一次性付清工资。
    2022-12-01 20:02:46
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产假发奖金吗
产假发奖金吗
劳动合同纠纷 635
合同工能发绩效吗
合同工能发绩效吗
民法典 1117
我被辞退,老板之前说过要发奖金,年底没发?
公司规定辞职不发奖金属于违法行为。奖金也是工资的一部分,应当发放。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,如北京市是1260元,低于最低工资标准的,
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然后我就离职,六月份的工资发的时候给我发,到现在没有给我发工资已经拖欠两个月了
拖欠工资要到哪里投诉 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门? 1、劳动局 2、劳动仲裁委 (三)拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定: 有下列情形
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还没发一月份的工资,那几个人的工资就发了,请问这是克扣工资吗?应该怎么做?
  根据《工资支付暂行规定》第15条的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。那么,什么叫做“克扣”呢,根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条:《规定》第十五条中所
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工资无故拖欠,朋友给老板打电话问了一下,结果克扣工资,不发,之前给别的同事发了工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
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出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
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学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我今年15岁,能找到工作吗?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。劳动者求职时,应当如实向
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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