辞职了公司规定一个月我提前走了公司不给开公资合理吗

更新时间:2022-08-16 13:29:42
问题描述:
辞职公司规定我提前一个月离开。公司不公开公共基金是否合理
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没提前一个月离职公司不发工资合理吗
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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提前一个月辞职工资,公司要求我提前十五天辞职,否则不给工资合法吗
不签劳动合同违法。申请劳动仲裁。工作超过一个月了吗
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我按公司要求提前一个月辞职走了不给工资我怎么办?
公司不支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,
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提前一个月辞职老板不给工资合理吗?
你好,具体什么情况呢?
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我们公司要搬迁,具体怎么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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。我来东莞进厂一个月了,这几天一直都是十一二点下班,觉得很累,请假不批怎么办?
法律分析:员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准。若员工提出离职,试用期应以书面形式提前三天提出离职申请
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我在长沙工作,公司的项目在长沙,和公司签的劳动合同要到十月份才过期,可是现在公司在四月底不愿意再继续
合同到期,用人单位不给补偿金,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
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