我在一个建筑工地做了一些小工作,只包括劳动力成本,是熟人介绍没有签合同,五个月后没有给我钱,打电话总是拖延,我该怎么办

更新时间:2022-12-01 19:25:59
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我在一个建筑工地做了一些小工作,只包括劳动力成本,是熟人介绍没有签合同,五个月后没有给我钱,打电话总是拖延,我该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    没签劳动合同又拖欠工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
    2022-12-01 19:25:59
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我在一个工地工作,没有和承包商签约,只是说明工作结束后他结算了所有的工资,现在工作结束了,他没有给,
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签
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我自己包活干装修,然后没有签合同,给的是现金,但是我并没有收到钱,怎么办
您好,如有争议,可起诉。各方应对自己履行的义务承担举证责任。您需要证明实际已装修以及当时如何约定工程款、工期以及有无违约责任。对方应对已给款承担举证责任。
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在北京一个熟人介绍的人,他做的是保安公司,没有手续,没有劳动合同,该发8月份的工资,一直拖不给怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
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