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你好，我在工厂工作，现在工作了一个多月，太累了，想辞职，领导不批准。我说我必须工作三个月才能辞职。我该怎么办？
更新时间：2022-08-16 15:30:38
问题描述：
你好，我在工厂工作，现在工作了一个多月，太累了，想辞职，领导不批准。我说我必须工作三个月才能辞职。我该怎么办？
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-16 15:24:48
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-16 15:28:20
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-08-16 15:30:38
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
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你好我现在上的工作辞职，但是领导们不批准，我不上班，他们来家我，
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办
劳动合同纠纷
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想离职，可是领导不给，领导说可以请长假，要么做满三个月，可就是不给我离职，我该怎么办？
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【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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如果雇主用各种不合格的工作来扣除我们员工每个月的正常休息时间，是否违法
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被迫离职，不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办？
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一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下： （1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； （2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情
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