用人单位签订试用合同，约定试用期为三个月，期间公司并没有购买社保，是否能辞职并且要求赔偿？

更新时间：2022-08-16 15:52:46

问题描述：

雇主签订试用合同，规定试用期为三个月。临时合同规定，公司按照相关规定购买社会保险。在此期间，公司不购买社会保险。我可以辞职并要求赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1749338 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

2022-08-16 15:49:20

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助961000 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-08-16 15:50:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助812138 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。

2022-08-16 15:52:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签订劳动合同是否必须约定试用期

签订劳动合同是否必须约定试用期

试用期签订了劳动合同，约定了4个月的试用期，现在用人单位要求解除劳动合同，是否有赔偿呢？

你好，根据你的描述，试用期期间如果用人单位要求解除合同是不需要赔偿的

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期约定的服务期合同是否有效

试用期约定的服务期合同是否有效

试用期签署的合同有效吗

试用期签署的合同有效吗

签订了一年合同，试用期两个月，在试用期内，用人单位辞退的话有赔偿吗

可以索赔的，要求2n索赔的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

签订了3年的劳动合同，试用期为1个月，试用期过后被公司辞职，能否向公司申请赔偿。

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了3年的劳动合同，试用期为1个月，试用期过后被公司辞职，能否向公司申请赔偿。

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了3年的劳动合同，试用期为1个月，试用期过后被公司辞职，能否向公司申请赔偿。

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期结束，未签订劳动合同，被公司辞退，公司是否应该赔偿？

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我与公司签了一个三个月的试用期合同，不予转正，这期间没有购买社保，现在他辞退我可以要求赔偿吗？

用人单位是应当办理社保的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

合同规定试用期三个月，试用期满，公司以未达到转正要求，辞退员工，是否合法，能否要求赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工人上夜班有多少补贴，才算合法

您好，以用人单位与劳动者约定为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

社区不能给我没有工作证明，怎么办？

你好！你可以去当地就业局问问

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

给不是公司员工开在职证明是违法的

我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

加盖注销公司公章的实习协议会对未来产生影响吗？

法律分析：公司注销后，并不影响协议的法律效力。协议在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。有下列情形之一的，合同无效：一、一方以欺诈

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

企业给我的薪水和别人不一样怎么说

您好，建议向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职高未完成学校安排的实习

若因特殊原因无法完成实习，可尝试与学校沟通，看是否能调整实习安排或提供替代方案。若因个人原因，建议尽快补救，以免影响学业。同时，应了解学校的相关政策和规定，以便

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位制度中规定月考勤奖300元，单位有权不发吗？

单位应发月考勤奖。如单位不发，可先查看劳动合同是否有约定，有约定按约定处理；无约定可与单位协商或向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于工会主席的待遇，法律侬据是那条

工会主席的待遇问题，一般通过依法确定其职位待遇和保障其合法权益来处理。在选择处理方式时，应结合实际情况，确保工会主席的待遇得到落实，同时遵守相关法律法规，保障工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周清智律师

近期帮助 22095 人

去外地培训不干了，车票谁出

刚刚

广东天习律师

近期帮助 85469 人

房子做好了十年，村上来到房子后面没有肖波建房，直接把背后打了不到一米的水泥，到现在山体滑波

刚刚

王海波律师

近期帮助 3492 人

欠钱不还，己经拘留十五天了，还是不给钱，那以后还是不给钱的话，法院还可以拘留十五天吗？

刚刚

孔德路律师

近期帮助 2148 人

我在工地干活时胳膊一下子抬不起来了没有当时通知工地管理员第三天我自己去做的检查发现肩膀子筋断了找工地

刚刚

广东天习律师

近期帮助 85469 人

我在事业单位上班，和第三方签订合同，事业单位合并，请问我是跟着事业单位走还是第三方走

11秒前

吴丁亚律师

近期帮助 72725 人

被骗转账300元。知道对方卡号，姓名

58秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 2678 人

婚前全款房，都是我父母出的钱，现在我老婆要离婚，要分房子一半，我不同意可以吗

1分钟前

刘培辰律师

近期帮助 8497 人

您好！我堂哥最近在办理离婚想把他咨询一下你。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟