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不想在这个厂里上班了，领导不批准，该怎么办
更新时间：2022-08-16 16:20:08
问题描述：
我不想在这家工厂工作。如果领导不同意，我该怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
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且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件；
2、未及时足额支付劳动报酬；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等
2022-08-16 16:15:26
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-08-16 16:18:18
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根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2022-08-16 16:20:08
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
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我现在不想做了，领导不批准怎么办
辞职不需要申请和报告，更不需要批准！ 你只要提前30天递交辞职通知书（试用期提前3天）
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向公司辞职领导不批准应该怎么办
劳动合同纠纷
8555
试用期辞职不给办手续怎么办
试用期辞职
我在工厂上班做了一个月了，现在不想上班了，但厂里的领导不批准，怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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辞职申请领导不批怎么办
试用期辞职申请
如果工厂辞职而不批准，我该怎么办？
您好，很高兴为您解答。建议向劳动监察大队举报投诉或申请劳动仲裁
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如今我还在这个企业不想上班，主管不给批该怎么办
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
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今天上班辞职，领导不批准。我该怎么办？
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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律师你们好我不是在工厂上班吗，我想辞职领导就是不批，死活都不给，这我又该怎么办呢
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部1个答案 >
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领导不批准，该怎么办
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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突然不想上班，辞职得不到批准，该怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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想问一下，你可以享受春节带薪假期吗？
你好，法律规定的假期是属于带薪假期
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已经申请离职，签了离职时间，这合法吗？
你好，可以和单位协商处理
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暑假学校强制补课怎么办？
你好，可以到教育局投诉的
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签了合同，但我还没有开始工作。我辞职了。我必须支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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医院体检不合格，想离开公司能给予补偿吗？
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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气温达到40°，学校该不该放假
根据不同情况，高温天气学校放假处理方式如下：若当地教育部门发布高温预警并要求学校放假，学校应遵守执行；若教育部门无明确规定，学校可结合实际情况，自主决定是否放假
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家里人农忙要请1个星期假，用人单位不答应要开除
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学校明天不放假
如有紧急情况需请假，建议学生及时与学校沟通并提供相关证明。学校应根据实际情况审批。若学校拒绝合理请假，学生可向上级教育部门反映情况。
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