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工作期间给公司拉货,不小心撞坏了公司的玻璃门,公司老板要求我全额赔偿,合理吗?
更新时间:2022-08-16 17:04:53
问题描述:
工作期间给公司拉货,不小心撞坏了公司的玻璃门,公司老板要求我全额赔偿,合理吗?
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造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在
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,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和
合同
法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-08-16 16:59:22
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员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《
工资支付暂行规定
》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-08-16 17:01:49
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-08-16 17:04:53
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