我的工资没有发给我,上司说我急着辞职没有工资,怎么办?

更新时间:2022-08-16 17:37:46
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    正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清,或者在公司常规发薪之日再发放。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失
    2022-08-16 17:32:40
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    单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
    1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
    2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
    3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
    2022-08-16 17:35:36
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-16 17:37:46
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我辞职了,但是工资还没有发,如果不给我发工资了,怎么办
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院申请强制执行;劳动者也可以找当地的劳动保
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但是我没说辞职,他把我离职了,又不发我工资怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我辞职了,经理说把我工资算好了,所以没有工资
您好,用人单位不足额支付工资,您可以提起劳动仲裁,主张自己的工资。
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我说了辞职。但是没有走辞职流程。但是我还有工资没发给我。我也没有签劳动合同。他们不给工资。怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我辞职老板说可以,在给我我的工资,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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学校找中介让学生上班合法吗
可以向学校提出交涉
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新人奖励问题,不给怎么办?
什么原因不给你的呢?可以问清楚并录音
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
今天有工作人员上班吗?
劳动者可以与公司协商处理,协商不成的,可以依法申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申
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突然改变工资计划,这样合法吗?
劳动监察大队举报解决
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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