你好!我的情况是这样的:我的劳动合同到期了,通知我续签,但是续签合同的工作地点变了,原合同点的工作地点是马尾;现续签合同的地点是马尾和福清;工作时间类别也变了,原合同是四班三倒;现在变了;公司这样做违

更新时间:2022-08-16 20:46:39
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你好!我的情况是这样的:我的劳动合同到期了,通知我续签,但是续签合同的工作地点变了,原合同点的工作地点是马尾;现续签合同的地点是马尾和福清;工作时间类别也变了,原合同是四班三倒;现在变了;公司这样做违法吗?我能拒绝签字吗?
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    劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
    1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
    2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
    3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
    4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
    2022-08-16 20:46:36
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我在某公司干了两年,但是合同只签了一年的合同,后面没有续签合同,但是任旧工作至今。可否索取赔偿。
你好,公司没有续签劳动合同存在违法行为,可以要求双倍工资的赔偿。
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续签合同,工作地点变了,薪酬增加了,可以吗?
你不签没有补偿的,工作地点也要看和合同是否相符了
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我要跟公司续签了,之前的合同不见了,但是这次续签合同好像变更了地点能叫公司给我看之前的合同内容吗?
若是劳动合动是可以续签,并且连续续签两次后第三次续签为无固定期限合同。
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我想咨询一下,现在合同没到期,劳动合同上只写了工作地点是沈阳市,现在公司要变更我的工作地点,同城不同
调工作需要得到本人的同意才可以的,没有经过本人的同意不得调动。公司以此为理由解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。
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劳动合同书续签,劳动合同期限续签变更长期合同,工作内容和工作地点,甲方附加条件
公司名称变更或者公司股东变更的,都不影响劳动合同的法律效力,劳动合同继续有效,不需要变更。但如果实际工作地点发生变化,需要和劳动者协商,重新签订劳动合同。
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你好,请问我劳动合同到期了,公司喊我续签,但是合同内容有变化,我不想在签到劳动合同,请问有补偿没得
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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我工作不到一个月。网站说辞职一单只能按2元计算,相当于扣了我大部分工资。这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我已经在三家公司工作过了。我在一家私营企业工作了一年半,我可以休年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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因为矿工,单位开除员工有经济补偿吗
对于单位开除矿工员工的情况,常见的处理方式包括直接开除、支付经济补偿后开除、或进行调解等。选择方式需根据员工矿工的具体原因、单位规章制度、以及双方协商情况。如员
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上海裁员的标准是多少?
如果公司依法裁员,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
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我跟生产主管发生口角对方让我必须倒欠才安排工作可向公司主张离职吗1
常见的处理方式包括:与生产主管沟通协商、向公司内部人事部门反映、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,可先尝试通过内部沟通解决,若无效则考虑向公司内部人事部
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因生产中产品有不合格的,老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法,处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议,为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
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