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怀孕5个月公司安排上晚班合理吗？最新劳动法规定是7个月以上是不可以的。这种情况我要怎么办
更新时间：2022-08-16 22:07:46
问题描述：
你好，律师，公司在怀孕5个月后安排夜班合理吗？最新的劳动法规定不得超过七个月。在这种情况下我该怎么办？如果我服从，恐怕对孩子不好。我怎么反驳呢？
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根据我国法律规定，关于孕妇的工作时间没有明确规定。但是，怀孕七个月以上的孕妇不得安排加班和上夜班
2022-08-16 22:04:00
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孕妇夜班劳动法规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
2022-08-16 22:05:46
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2022-08-16 22:07:46
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