首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工作满一个月,自动离职,单位有权力不发放工资吗?
更新时间:2022-08-17 08:41:01
问题描述:
如果你在工作一个月后自动离职,你有权不支付工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
337109
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
自动离职有工资,不论以何种形式离职,只要劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动
合同
中有约定
2022-08-17 08:33:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1706088
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工自动离职是否支付经济补偿金,要区分情况决定。如果是劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。如果是因公司违反
劳动合同法
第三十八条规定而离职的,可以要求经济补偿。《劳动合同法》第四十六条:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-17 08:37:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
795336
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-08-17 08:41:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2115
员工工作未满七天,自动离职,工资发放问题。
自动离职,用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工不来上班算自动离职吗
劳动关系问题解答
4156
试用期自动离职要扣工资吗
劳动合同纠纷
935
不工作满一个月,辞职就有工资。
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职了,公司有权利不给离职证明吗
辞职
3951
入职不满一个月,自动离职,有工资吗?
员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问我是自动离职的,工厂有一个月工资不给,,自动离职还有工资吗
有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工做满一个月,自动离职,可以结算工资吗
一般情况下工作了都会算工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职不发工资吗,自动离职不给于发放工资合法吗?
劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
自动离职不发工资吗,实习协议到期后自动离职,公司不发放工资
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
如果工作没满一个月的话,自动离职还有工资的吗
你是可以主张你付出劳动的工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据现行民法典企业强制要求实习生加班是违法的吗?根据哪些法律规定?
按照法律规定公司强制加班是违法的,如果加班了也应当支付加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
试岗结束后不干了,我删了自己的个人信息,老板看见了,说我删了他们公司的文件我违法了吗?
不违法,但需区分文件性质。 如果删除个人文件,无违法行为。如删除公司文件,应评估后果,若造成损失可能涉嫌犯罪。建议保留操作证据,咨询法律意见,根据文件性质及后果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
跨越速运,旷工自离上个月的工资还能拿到吗?
这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
就是中介说的那个工价和厂里的不一样
劳动者在维权过程中,要确保自己的权益不受损害,首先应保留好所有与工资、工时等相关的证据材料。其次,在维权过程中要保持冷静,避免采取过激行为。如果需要通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
支付的费用拖延不退,找哪个部门解决
可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
遵义律师
遵义找律师
遵义劳动纠纷律师
遵义劳动仲裁律师
遵义劳动合同纠纷律师
同城律师:
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
专业律师:
遵义房产纠纷律师
遵义公司法律师
遵义合同纠纷律师
遵义婚姻家庭律师
遵义交通事故律师
遵义劳动纠纷律师
遵义刑事辩护律师
遵义债务债权律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115157 人
装修到一半。对方一直拖延。怎么有效的方法
刚刚
余联刚律师
近期帮助 115157 人
我家请装修公司装修,吊顶时把楼上毛胚房的地板打穿了,请问这种事情该怎么处理。
刚刚
任涌律师
近期帮助 97510 人
名义股东法人怎么涤除
20秒前
广东天习律师
近期帮助 89648 人
可是10月7日产品质量有问题(出现透明,第一时间,现夏天高温时季节,所以用户有证据,图片
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 5167 人
农村78岁老人与75岁老人因琐事推拉造成轻伤
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 24981 人
有关科兴疫苗造成本人脱发3年
4分钟前
周清智律师
近期帮助 25089 人
押金押了600,没做够一年不退,签了合同,合同上盖了公司的章,没按手指印章,我能要回押金吗
5分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1495 人
婴儿出生时大腿骨干骨折是医疗事故吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询