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上班一个月辞工要提前一个月吗?又没签劳动合同,我己提前一个星期辞工,但老板有意刁难怎么办,谢谢
更新时间:2022-08-17 08:55:04
问题描述:
你必须提前一个月辞职吗?我没有再签劳动
合同
。我提前一周辞职,但老板故意刁难我。非常感谢。
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如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-08-17 08:50:24
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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
2022-08-17 08:51:57
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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辞工时间到了,提前一个月辞工,老板不放人怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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你好!!我要辞工老板不给走说要提前一个月,但又没签劳动合同
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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厂里辞职不批怎么办?说要我提前三个月辞职才批,但是我想一个星期内辞职,请问可以吗
提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
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你好,提前辞工老板不批怎么办,文员说可以提前几天就可以,但是我提前半个月辞工,在我后面的辞工的都批了
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分公司会签订劳动合同吗,法律怎样规定
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你好,解除劳动合同补偿金基数怎么算
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被酒店工作人员欺负,现在要辞职酒店老板不理怎么办?
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