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劳动合同纠纷
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固定期劳动合同到期后解除劳动关系是否给予补偿?谢谢!
更新时间:2022-08-17 11:50:44
问题描述:
定期劳动
合同
期满后解除
劳动关系
是否有补偿?非常感谢。
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试用期解除劳动关系是否有补充需要分情况:
1.如用人单位下个劳动者提出解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金;
2.如用人单位无故解除或解除合同无法证明合法的,需要支付违法解除的赔偿金
2022-08-17 11:45:31
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劳动关系自然终止是否有补偿需要根据实际情况决定,除非劳动者本人不和用人单位续签劳动合同,这种情况下没有补偿金,用人单位在劳动合同到期以后,不和员工续签劳动合同,需要给员工支付补偿金
2022-08-17 11:47:37
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-08-17 11:50:44
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突然有事,离职,用人单位扣工资扣的很多
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我想问一下,我要去上学,园长不让辞职,跟她沟通好多次也不让,这算不算违法
你好!建议协商解决
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在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
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