抽空来把工资结掉。这种情况我能要求劳动法，满六个月未满一年的解除劳动合同补偿一个月工资吗？
更新时间：2022-08-17 12:31:53
问题描述：
您好，咨询是这样的。因为母亲病了，我口头向单位请假。第三天，单位打电话让我去上班。我说我母亲病得很重，暂时不能离开医院。她可能几天后就得去上班了。第八天，我告诉公司领导明天去上班。他说你不必这么做。花点时间结算工资。请问，在这种情况下，如果已经六个月但不足一年，我可以要求劳动法终止劳动
合同并赔偿一个月的工资吗？公司说我没有写请假单，说矿工们
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