您好,签订劳动合同时工资没有写提成,现在公司单方面下调提成,合法吗?

更新时间:2022-08-17 14:05:49
问题描述:
您好,签订劳动合同时工资没有写提成,现在公司单方面下调提成,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助83070 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,如有欠薪或工资低于合同约定,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
    2022-08-17 14:01:41
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1744635 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,若公司不按约定支付工资,你可以申请劳动仲裁维权
    2022-08-17 14:04:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助892825 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁维权的
    2022-08-17 14:05:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司提成突然少发,但是未签订劳动协议可以仲裁吗?
对于无合同的劳动仲裁争议,可由仲裁委员会进行调解或者依法作出裁决;如果仲裁委逾期不作出裁决或者当事人对裁决结果不满意的,则可以依法去人民法院提起诉讼。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人上司依靠公司资格与我签订劳动合同时,没有盖公司印章,有结算依据,可以通过劳动部门申请工资吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,现在公司取消底薪,只发提成合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同没有明确提成工资,公司单方降低提成比例合法吗
你好,需要写进合同的,否则不好维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有签订劳动合同,因上班未到一个月就放假了,单位给发了工资,但是提成未发放,这样合法吗?
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同里工资没写提成,合法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好国企待岗可以找工作吗
在不同情况下,国企待岗员工找工作可采取以下具体操作: 1. 若原企业允许或未明确禁止待岗期间找工作,员工可积极寻找新机会,同时确保不泄露公司机密,不损害原企业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1225
银行卡过期工资还能打进去吗?
工资卡过期能收工资。一般情况下,银行卡过期后,银行系统为了账户安全会限制银行卡的取款和支出,但通常不会限制款项的存入,不过不同银行执行的政策有所不同,具体要以开
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
如果去亲戚那里工作,我现在已经16岁了
法律分析:16岁属于限制民事行为能力人,但如果16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。根据法律规定,八周岁以上的未成年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年满60岁公司可以只退吗?
公司可以让年满60岁的员工内退或继续工作。具体选择哪种方式,需结合员工个人意愿、公司实际情况及劳动法规定,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
24年劳动能力鉴定复核鉴定申请表填写方式
填写劳动能力鉴定复核鉴定申请表时,应确保信息真实准确,并附相关证明材料。如有疑问,可咨询专业律师或法律机构,以确保申请有效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询离职问题
如果公司要求支付违约金才同意离职,首先需审查劳动合同中是否有关于违约金的约定。若合同中没有约定或约定不合法,可拒绝支付。若合同中有合法约定,应与公司协商解决。如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 35293 人
我想买房落户在萧山,女性49岁,44岁开始在肖山参保的,这样买满十五年能享受浙江的退休待遇吗?
刚刚
周清智律师
近期帮助 25824 人
一个女人同时和两个男人交往,两边都在索要钱物,算不算欺诈行为
39秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25659 人
房东未经他人同意进入出租的房子
47秒前
广东天习律师
近期帮助 90565 人
本人于6月9日在逸融花上上传资料但并未走借款流程但并不需要这笔钱也没有申请借款
56秒前
周清智律师
近期帮助 25824 人
我想咨询一下被朋友骗了51万
58秒前
张仁山律师
近期帮助 28380 人
收到法院传票光碟网上看不到
59秒前
姜月律师
近期帮助 28844 人
被诈骗了怎么办
1分钟前
姜月律师
近期帮助 28844 人
抖音号被朋友用去直播,然后被永久封禁了,我自己无法直播了,我可以找他补偿佩服吗?多少补偿是属于合理的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询