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要拿回工资,这个单位了我们一个月的工资,现在不做了!他们不给,说他们没有提前打招呼,但我们已经工作了一年,我想问,他们这样做合理吗?
更新时间:2022-08-17 16:48:42
问题描述:
要拿回工资,这个单位了我们一个月的工资,现在不做了!他们不给,说他们没有提前打招呼,但我们已经工作了一年,我想问,他们这样做合理吗?
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员工即使还在试用期,也受到《
劳动合同法
》的保护。公司不能随意解除和劳动者的
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关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
2022-08-17 16:44:49
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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给老板说了,他们不同意,他们说没有找到人就不给工资,只有一个月工资,也没有合同。我该怎么办?
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我在保安公司不干了,辞职了,但是他们扣着最后一个月工资,请问这样合理吗?我怎么解决?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我未签劳动合同,跟老板说辞职,不给工资,说自己不干的没有工资。这合理吗?还能要工资吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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