首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
正常离职公司压两个月工资说是三个月以后给
更新时间:2022-08-17 17:12:18
问题描述:
正常的辞职公司要求两个月的工资,称三个月后支付
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1599898
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以要求支付,建议先与单位进行协商处理,协会不成可以到
劳动监察
大队进行投诉
2022-08-17 17:11:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1721735
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位需要支付,如果协商不成可以申请
劳动仲裁
2022-08-17 17:12:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
正常离职是半个月还是一个月
劳动合同纠纷
1180
离职工资三个月以后发放
该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。 劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
做半个月离职有工资吗
工伤索赔
140
离职之后公司不给当月工资吗
工资与休假
3003
离职之后三个月发工资正常吗
入职半个月后离职单位会发工资。无论入职多少天都会发工资。根据相关规定,入职一个月的劳动者离职,如果提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。但是需要办
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
离职后公司压一个月工资说3个月后还
法律分析:公司压的工资辞职可以要。公司压工资的行为已经违法,相关法律规定,工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若离职时,公司仍不给该
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在饭店干了四个月给了两个月工资我要离职不给离职还要把剩下的两个月工资扣掉
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位说是压半个月工资,但是压一个月工资压两个月不算当月工资。
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下公司压两个月近三个月的工资正常吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
离职 两个月工资,老板让我离职半个月工资能给吗
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 按照《劳动法》第五十一条的规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1190
我是做健身教练的然后九月份离职正常的话今天就发放了我离职要压我三个月工资三个月后正常发放
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
工厂所涉及的法律有哪些?
您具体是遇到哪方面的问题呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
请问学生做暑假工,然后要求合法支付押金
依据法律规定,用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法,你可以要求返还
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
有一家店收童工我怎么报告他?
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休假吵出来,厂里会有什么处罚
你好,可以详细说明下案情吗?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
莆田律师
同城律师:
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
热门推荐:
春节前离职当月工资怎么算
从公司离职期权保留吗
公司离职证明怎么开
注册公司必须三个人吗
怎么证明两个公司是同一家公司
离职公司不给离职证明怎么办
员工离职工资必须立即结清吗
做半个月离职有工资吗
自动离职有工资吗
疫情期间辞职工资怎么算
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21681 人
学校老师针对学生,用不发毕业证来恐吓学生怎么办?
刚刚
陈杰律师
近期帮助 6538 人
我这边有个工作室,招日结员工做app拉新和使用身份证注册各种虚拟手机号,这个犯法吗?
22秒前
陈平凡律师
近期帮助 8544 人
租车公司把我车偷偷开走了欠我三个月工资也没给请问这是属于诈骗吗
1分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14180 人
谁问,我家小孩在游乐场玩,左手鹰嘴骨骨折,做了手术,这种该怎么理赔?具体需要赔偿哪些
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5448 人
微信零钱被五指山法院冻结、怎样解冻
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5448 人
结婚证损毁怎么办离婚
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15345 人
什么样是抄袭能不能给我一个法条
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15345 人
食品中添加虫草是不是违法呀?我吃了之后拉肚子
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询