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我父亲是一家企业的员工。他已经工作了30年。他能享受什么样的待遇？具体的法律依据是什么？非常感谢
更新时间：2022-08-17 21:55:52
问题描述：
我父亲是一家企业的员工。他已经工作了30年。他能享受什么样的待遇？具体的法律依据是什么？非常感谢
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下岗职工可以享受相应的经济补偿，补偿内容根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-08-17 21:51:03
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一是要求成为企业改制时
劳动关系
转换对象。二是要求享受奖金、福利待遇的问题。三是要求享受双休日、节假日的加班工资问题。根据劳动法有关规定，当事人有权要求享受加班工资待遇
2022-08-17 21:53:47
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您好，如果形成劳动
合同
关系，可依据《劳动合同法》主张权利,但一般而言，主动辞职的，无法享受经济补偿金
2022-08-17 21:55:52
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如果用人单位有违法行为，比如没有签订书面劳动合同，没有购买社会保险等，你可以主张经济赔偿或补偿。具体标准为每工作一年赔偿2个月或补偿1个月工资！
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