今年公司要求先辞工,后再签合同。我以在此公司干了八年,没买社保,我拒辞工签合同,我该怎么样办呢

更新时间:2022-08-17 23:55:38
问题描述:
我在东方广场当清洁工。回家过年后,公司要求先辞职,然后签署合同。我在这家公司工作了八年,没有购买社会保险。我拒绝辞职并签署合同。我该怎么办
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-17 23:51:11
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    和公司签了合同是可以辞职的,劳动者可以通过以下方式辞职:
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
    2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;
    3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以立即解除劳动合同
    2022-08-17 23:54:30
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    《劳动法》规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
    2022-08-17 23:55:38
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你好,公司没和我签合同,但给我交了社保,我可以提辞职之后就能马上走吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在公司干了大概十个月,还没有给我交劳动合同,我现在准备辞职,辞职后我该怎么做,
你提前一个月提出书面辞职申请,就可以与公司解除劳动合同。你需要与公司办理相关交接手续。公司为你出具离职证明及社保关系转移单即可
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本人属于派遣工,老板跟公司签合同,我跟老板没签合同,做了三年,请问,可以要求他补交保险吗?
可以要求单位帮你补交社保,不补交的,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁;工作5年没签合同的,单位应从第二个月起至1年内支付你双倍工资
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我去年与公司签订劳动合同,现在我辞职了,但公司一直没给交社保,我可以要求他补交吗?我是主动辞职的。
《劳动监察条例》规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上
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我在公司干了八年,公司没有给我签合同,我辞职了可以要求公司补尝吧
您好,可以的。您好,未签订劳动合同的,从入职第二个月起您有权主张最多不超过11个月的双倍工资。公司未缴纳社保的您可以向公司所在地社保部门投诉,要求公司补缴社保。
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我在厂里上班,刚进时签合同,试用期是一个月,不想做,可以辞工吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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每天12小时,还义务加班半小时请劳动局管不管
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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