交通事故发生在上班途中,但没有与雇主签订劳动合同,如何赔偿雇员。

更新时间:2022-08-18 01:04:01
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    如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任
    2022-08-18 01:00:36
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    如果司机是在从事雇佣活动中发生交通事故遭受人身损害的,雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任,司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿,也可以请求雇主承担赔偿责任。
    如果雇主因此承担相应的赔偿责任后,可向第三方肇事者进行追偿
    2022-08-18 01:02:17
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    职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费
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农村未签劳动合同工人下班后发生交通事故,雇主需不需要赔偿
工伤赔偿不等同于工伤保险,请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以,工伤赔偿必须符合受伤害的法定原因。
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因为没有签订劳动合同,上班路上发生交通事故死亡的是工伤事故,怎么索赔呢
没关系,有事实劳动关系在,还是按工伤死亡进行赔偿。
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没有签订劳动合同的上班途中因交通事故死亡,如何赔偿工伤事故。
你好,没有签订劳动合同,只要劳动者与用人单位存在事实劳动关系,劳动者认定为工亡之后,其直系亲属按照规定可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
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你好,在上班路上发生交通事故,无第三方的情况下怎么赔偿
交通事故造成损伤的,可以等伤者康复后进行伤残等级鉴定,再根据鉴定结果以及赔偿项目计算赔偿数额。
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工地机械干活只有税票怎么起诉
针对工地机械干活只有税票的问题,常见处理方式有向税务机关举报或寻求法律援助。选择时需考虑具体情况,如证据充分性、争议复杂性等。税务机关举报适用于明确的税务违法行
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工伤申报期过了,应该怎么办?
工伤申报期过了,可以寻求专业法律援助,根据实际情况选择合适救济途径,如申请工伤认定或人身损害赔偿,以维护自身合法权益。
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复议机关赔偿是如何进行的
议机关赔偿依流程进行。接受申请后,指定无利害关系人员办理,调查事实、听取意见。决定应在2个月内作出,可申请法院赔偿委员会作出决定。
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个人工伤认定通过后下一步流程是什么
工伤认定后,常见处理方式是申请劳动能力鉴定。根据伤残情况和个人需求,选择适合的鉴定时机。若对鉴定结果有异议,可申请重新鉴定。这样有助于确保工伤赔偿的公正性和个人
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一天工伤误工费是多少?
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或
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我舅舅在北京保安公司上班的时候突发脑出血完了以后公司不管不问。完了给他打电话也没人接我们应该怎么办?
您好,工伤纠纷可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式解决。您应根据具体情况选择合适的方式,如公司态度好可尝试协商,否则可向劳动监察部门投诉,问题难以解决时,可提起劳
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急性荨麻疹算工伤吗?
急性荨麻疹是否算工伤,要看是否因工作原因导致。如果是,可申请工伤认定,获得相应赔偿。若非工作原因,可寻求医疗保险等途径。选择处理方式时需考虑实际情况和证据充分性
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