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在公司做了6年,公司搬迁,不愿意去一点赔偿款都没有,还让我辞职,
更新时间:2022-08-18 01:19:00
问题描述:
在公司工作六年后,公司搬家了,不愿意去。我没有任何补偿,要求我辞职,
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公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动
合同
继续履行。
原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-08-18 01:14:52
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-08-18 01:16:42
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-18 01:19:00
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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你好,我妈妈在工厂工作了12年,工厂没有买保险。如果自己辞职的话,可以得到相应的补偿,也可以从工厂辞
你好,建议申请劳动仲裁
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公司不同意辞职可以强行离职吗
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公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
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律师,你好,公司搬迁,员工能否得到补偿,工作7年,社会保险买了6年,现在搬迁,工人不去,公司不想补偿
你好,与单位协商处理
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公司不同意辞职可以强行辞职吗
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请问我在公司做了8年,准备自己离职,可以要求公司补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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进公司前用人单位明确告诉他们年底搬迁工厂,我也同意了,现在马上搬迁工厂,我不想去,用人单位不同意,我
你好,建议申请劳动仲裁
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关于辞职的问题
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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