请问这样单位算违法吗？请问以这种理由能否申请劳动仲裁吗，时间有期限吗？

更新时间：2022-08-18 03:37:03

问题描述：

您好：我的合同到期日是2016年12月31日，单位通知我续签时间是2017年1月13日。这个单位违法吗？我不想续签合同，因为单位从来没有加班费和夜班工资。我可以为此申请劳动仲裁吗？有时间限制吗？请详细告诉我们

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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同

2022-08-18 03:31:20

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2022-08-18 03:34:58

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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

2022-08-18 03:37:03

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