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我在餐厅工作，因病请假8天，当月全勤26天。后来连续工作22天，工资领导提出按天计算，但每月休假三天的待遇也取消了年终工龄工资，所以推迟了一个月。这合理吗？
更新时间：2022-08-18 04:41:12
问题描述：
我在餐厅工作，因病请假8天，当月全勤26天。后来连续工作22天，工资领导提出按天计算，但每月休假三天的待遇也取消了年终工龄工资，所以推迟了一个月。这合理吗？
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2022-08-18 04:40:50
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