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你好，我想问一下，星期天晚上因为工作安排不合理，找班长，主管反应不好，回家休息，主管给我旷工这么合理吗？
更新时间：2022-08-18 06:28:24
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你好，我想问一下，星期天晚上因为工作安排不合理，找班长，主管反应不好，回家休息，主管给我旷工这么合理吗？
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-18 06:28:24
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你好，班长因为工作安排不当，总是让去顶别人都不愿意去的岗位，工资太少，我请假休息又打我旷工怎么处理呢
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