工作中受到伤害,手指受伤严重,但是单位只承担了住院治疗费用,之前的工资至今拖欠,我和单位没有合同。

更新时间:2022-08-18 08:39:50
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我在工作中受了伤,手指受了重伤,但单位只承担住院费用。以前的工资一直拖欠,我与该单位没有合同
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    可以申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额
    2022-08-18 08:30:16
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    你应收集与单位存在劳动关系和在工作中受伤的证据,申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,按伤残等级享受工伤待遇
    2022-08-18 08:39:50
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在个人单位打工,没有签订劳动合同,怎么认定工伤,误工期间,单位应该支付工资吗
你好不能协商解决赔偿,可以申请工伤或向法院起诉主张
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律师很好。我在单位工作的时候,被工件弄伤了,左小腿腓骨骨折,肌肉损伤很严重,住院期间的医疗费都是公司
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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员工上班期间受伤,没有为其购买社保,治疗费用公司承担的,期间工资也是正常发放,这种情况是怎么处理呢?
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先
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我在酒店工作受的伤,然后上司说医疗费支付了,受伤的时候没有工资,我在这里工作没有签任何合同,工作三个
根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。也就是说三个月的工伤工资,按照原工资来计算。
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周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1355
我女朋友在足浴店上班,突然联系不上了,我和她在异地城市,已经7小时没联系上了
为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以提醒她遵守法律法规,避免参与任何违法活动。此外,保持联系畅通
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国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们双方同意的赔偿金额进行赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
2024年5月27号入职,公司按照一个27天的工作标准计算是正常的吗
针对公司工作标准计算问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、查阅公司制度、咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。员工应根据实际情况选择合适的方式,以维护自身权益。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1030
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
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我签了劳动合同没坐满三个月按百分之75算我需要把之前的工资退回去
针对公司要求退回工资问题,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动行政部门举报;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性,协商
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酒馆招未成年工
酒馆招用已满十六周岁的未成年工时,需确保他们具备相应的劳动能力和健康条件,并签订合法的劳动合同。同时,应合理安排工作时间和强度,避免超时劳动或从事危险工作。此外
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自己辞职,提前一个月交辞职申请,没到一个月就离职了,经双方沟通,办好交接后离职,请问有经济补尝吗
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就是说三年前我签的合同是没有附加条件的,还有往外地的子公司调岗,我可以不接受吗,它要赔偿吗
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