有没有补偿，该怎么办

更新时间：2022-08-18 09:16:13

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在成为全职员工两个月后，公司说服他无故辞职，没有书面通知和补偿。他该怎么办

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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动合同，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-08-18 09:10:08

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2022-08-18 09:13:29

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