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你好，我最近因为工作意外受伤，因为是临时工作，没有签订劳动合同，你能得到雇主的赔偿吗？
更新时间：2022-08-18 09:42:58
问题描述：
你好，我最近因为工作意外受伤，因为是临时工作，没有签订劳动
合同
，你能得到雇主的赔偿吗？
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职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害，就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工，只要存在事实上的
劳动关系
，也可以申请工伤认定
2022-08-18 09:34:02
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-08-18 09:38:26
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建议采取如下措施：
1、申请工伤认定，
2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。
4、单位不给予工伤待遇，可以申请
劳动仲裁
。
5、注意工伤认定期限为一年
2022-08-18 09:42:58
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