因为家里有事要停薪，公司说不能直接离职，但我不想离职

更新时间：2022-08-18 09:44:15

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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁

2022-08-18 09:39:23

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您好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

2022-08-18 09:43:05

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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我因为急事，要离职，没有提前三十天提离职，我能不能提完离职之后直接走人

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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因为家里有事不能上班了，不要工资可以离职吗？

辞职是突然性的，也是能够拿到工资的。前提是与用人单位解除或者终止了合同的情形，根据法律规定，用人单位是必须要向劳动者支付劳动报酬的。但是若是劳动者突然走人不符合

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我现在要离职回家，公司不让离职

你可去劳动局投诉

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因为家里有事。辞职。工厂不辞职。

你好，建议积极协商

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电话公司，工作20多天，因为家里有事想离职，公司说要提前一个月离职，就离职了，然后公司说离职没有工资

用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：　　 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；　　 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果

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自己不想离职，我想离职可以吗？不想在公司上班了。

是公司辞退你还是自己想离职。

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有事要离职，但厂里不给离职怎么办

提前一个月通知单位离职即可。

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由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿。

提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

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离职当天，我复制了公司的一些信息

最好双方写一个协议

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如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职

可以要求公司对你进行赔偿的

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由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天，公司将扣除我5000的工资

如协调不成，可申请劳动仲裁

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我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

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用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同，并且用人单位自己填写日期到签合同，然后用人单位拿回去盖章

你好，劳动合同有效的了。

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但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了，我想到11月，合同到期不再续签，拿失业保险金

你好，具体情况打电话沟通一下

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