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但是工厂里一直没有签劳动合同，也没有那个什么社保，五险一金都没有，我可不可以要求厂里赔偿？
更新时间：2022-08-18 10:57:19
问题描述：
嗨，你好，我在这家工厂工作了十多年了。现在我要辞职了，但工厂还没有签订劳动
合同
，没有社保，没有五险一金。我能向工厂要求赔偿吗？
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按国家规定，用人单位要给临时工缴纳五险一金的，现在已没有临时工这一说了，只要用工，必须按时足额支付工资及缴纳五险一金；五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金
2022-08-18 10:50:54
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-18 10:54:42
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你好，可以申请
劳动仲裁
的
2022-08-18 10:57:19
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