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因公司不准时发工资，不准时放假。我想辞职公司，不同意。我该怎么办呢！
更新时间：2022-08-18 10:55:59
问题描述：
因为公司不允许按时支付工资和休假。我想从公司辞职，但我不同意。我该怎么办！
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件；
2、未及时足额支付劳动报酬；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等
2022-08-18 10:51:01
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根据《
劳动合同法
》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-08-18 10:54:53
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-18 10:55:59
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