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你好，我是快递员，上班时摔倒受伤，因伤休养不能上班，休养期间工资公司应该如何计算员工？
更新时间：2022-08-18 12:31:44
问题描述：
你好，我是快递员，上班时摔倒受伤，因伤休养不能上班，休养期间工资公司应该如何计算员工？
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工伤不上班，工资正常发。工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《
工伤保险条例
》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-08-18 12:27:05
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1、工伤期间的工资待遇是不变的，
2、有生活费、护理费。工伤的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
2022-08-18 12:28:24
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2022-08-18 12:31:44
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