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你好，我妈妈今年51岁。她上个月加入了一家清洁公司，但没有签订劳动合同。现在工作了半个月，她太累了，想申请离职。公司不批准，说她不想要工资。这显然是不合理的，对吧？
更新时间：2022-08-18 13:48:56
问题描述：
你好，我妈妈今年51岁。她上个月加入了一家清洁公司，但没有签订劳动
合同
。现在工作了半个月，她太累了，想申请离职。公司不批准，说她不想要工资。这显然是不合理的，对吧？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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