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没有签订劳动合同，工作十五天后以请假离职，老板以旷工为由不发工资，我该怎么办？

更新时间：2022-08-18 14:04:33
问题描述：
根据网上的招聘信息，面试结束后，我一周后上班，没有签订劳动合同。工作几天后，待遇与招工不同。在面试中，公司任意降低了基本工资。工作了15天后，我请假离开了，老板没有给我加班费。我该怎么办？
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