2014年由中外合资企业转为外资独资企业，企业未变更劳动合同，办理退休，解除劳动合同，这个合法吗？
更新时间：2022-08-18 18:54:27
问题描述：
我51岁了。我在采购部工作。我与该公司签订了一份无期限
合同。最初的企业被确认为管理职位，并在55岁时退休。2014年，我从一家中外合资企业转为一家外商独资企业。企业未变更劳动合同。最近，我收到了公司的通知，公司已经达到法定退休年龄，处理退休事宜并终止劳动合同。这合法吗？
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