劳动合同签订时违约金有上限吗？三方协议签订时违约金有上限还是下限？

更新时间：2022-08-18 19:52:40

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违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金

2022-08-18 19:47:10

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和公司签订的保密协议违约金上限一般不能超过造成损失的百分之三十。《劳动合同法》第二十二条，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项

2022-08-18 19:51:31

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

2022-08-18 19:52:40

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三方协议约定违约金没有限额。根据《民法典》第五百八十五条第一、二款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约

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三方协议违约金上限法律规定

三方协议约定违约金没有限额。根据《民法典》第五百八十五条第一、二款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约

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三方协议违约金的上限

三方协议违约金上限是5000元。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的可以约定违约金，三方协议违约金的数额根据协议条款而定，劳动者和用人单位可以协商约定。<br/

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三方协议违约金有上限吗？

看具体的协议内容有没有详细约定

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三方违约金上限，这个三方协议违约金有没有一个上限？如果不交这个违约金对自己有什么影响？

违约金可分为法定违约金和约定违约金两种。一般情况下，当事人约定的违约金不得超过造成损失的百分之三十。如果约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院

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我与某公司签订了三方协议，此时我需要交违约金吗？公司违约金有限制金额吗？

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