老板口头解雇了我,说要补偿一个月的工资,但拒绝签署解雇书。在协商辞职手续期间,他让我回去工作,但我不想再去了。在这种情况下,我如何申请劳动仲裁?我想申请辞职并赔偿我N一个月的工资可以申请吗?我必须回

更新时间:2022-12-01 13:01:03
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老板口头解雇了我,说要补偿一个月的工资,但拒绝签署解雇书。在协商辞职手续期间,他让我回去工作,但我不想再去了。在这种情况下,我如何申请劳动仲裁?我想申请辞职并赔偿我N 一个月的工资可以申请吗?我必须回去工作吗?我可以坐着去上班,但是我不工作吗?在这种情况下我还能怎么工作?
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    申请劳动仲裁维权
    2022-08-18 20:02:30
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    必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
    2022-08-18 20:04:21
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    你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
    2022-08-18 20:06:11
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    劳动者无故被用人单位裁员可以向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。用人单位应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。
    2022-12-01 13:01:03
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你好,我刚申请了一份工作。老板说如果我提前一个月辞职,如果他这个月没有雇佣任何人,他将扣除我半个月的
你好,你已提前一月书面辞职,单位不能扣押你的工资,建议向劳动局劳动监察大队投诉,要求用人单位支付欠薪。必要时可提起劳动仲裁维权
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你好,我提前一个月辞职了。我可以申请失业保险吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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现老板对我工作不满意,我只有提出辞职,辞职不是有一个月的交接期吗?我可以要求他赔偿一月的工资吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,现在我工作中不上一个月,沒有签劳动合同书,不想上班,可是他以前说要我提早一个月明确提出辞职申请
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
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提出离职,经理说离职得提前一个月,还是不适合,这种情况申请劳动仲裁,能要回工资么?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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我在试用期即将结束的时候,公司无故辞退我,要求公司赔偿一个月工资,请问这样可以申请劳动仲裁吗?
试用期员工被无故辞退,也可要求获得经济补偿金,单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁解决。
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年终奖是什么意思怎么算
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
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医学生实习是否受劳动法保护
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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离职后单位要征信报告合法吗
公司要求两年一次提交征信报告合理合法吗,可以拒绝
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
五一劳动节节只放两天可以对学校进行举报吗?
劳动节不放假举报的方法如下: 1、可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉; 2、如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉; 3、如果劳
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我想自己实习,我该怎么办
如果协商不成,建议诉讼
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我上午上班了下午没有去上班打旷工了
你好!有什么法律问题可以帮助你的 的
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