你好,我是在公司做一名组长己有2年多,现在领导要求调动岗位去做一名仓库员,我要怎么做,可以不去吗?

更新时间:2022-08-18 20:31:41
问题描述:
你好,我在这家公司担任团队领导已经两年多了。现在领导要求我调任仓库管理员。我该怎么办?我不能去吗?
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    你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2022-08-18 20:27:38
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2022-08-18 20:29:29
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    调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
    劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序。
    2022-08-18 20:31:41
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我在公司做办公室保结做了4年,现在领导要调我去食堂我可以不去吗
可以不去,如果公司辞退,可要求支付经济补偿金或经济赔偿金。
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我是一名仓库保管员,公司不需要这个岗位,调岗打扫卫生或者保安,可以不接受吗受吗?
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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因公司某领导没有公司的调岗文案,私自调动我的岗位,请问您怎么办?
您好,公司这样做是违法的,调岗要经过员工的同意,您现在是怎么打打算的呢?如果不想要继续干的话可以辞职,请求补偿金。希望能够帮助到您,有什么需要帮助可以直接来电免
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在公司干了12年多,单位强行调动的,要是不去,还在原岗位上班!公司有权利开除,或者处罚吗
您好,根据您的情况,一般要根据具体情况而定。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约定,单位应与本人协商,如果在待遇上有变化
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我现工作岗位是计划部M计划员,,现公司搬迁,我可以拒绝不去吗?不去的话公司可不可以无条件开除我?
你好!如果公司调岗跟你员工的工作有关联性,没有降低你的薪酬,也不带有侮辱性质的话,属于用人单位合理行使用工权,并不违反劳动法。如果公司调岗不能满足以上三种条件,
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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