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在私人商店工作，由于腰扭伤，拍摄是椎间盘突出症，这是一种工伤吗？你应该报销医疗费用和两个月没有工作的误工费用吗？
更新时间：2022-08-18 23:01:35
问题描述：
在私人商店工作，由于腰扭伤，拍摄是椎间盘突出症，这是一种工伤吗？你应该报销医疗费用和两个月没有工作的误工费用吗？
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腰扭伤要先申请工伤认定，腰扭伤报工伤多少天具体要以伤情严重程度，由主治医生出具病假条为准
2022-08-18 22:57:49
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
2022-08-18 23:01:11
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腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理
2022-08-18 23:01:35
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腰间盘突出算工伤吗
劳动合同纠纷
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我的腰扭伤了，检查一下是腰椎间盘突出，算不算工伤？
您好是需要申请工伤鉴定的
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腰椎间盘突出是工伤吗
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你好请问一下，在上班期间脚轻微骨折算不算工伤，但是老板不承认是工伤，说是自己操作失误的
您好，针对您的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和进行劳动能力鉴定。您应根据自身情况选择合适的方式，如已参加工伤保险，可先申请工伤认定；若老板不配合，可再考虑
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