提成另算，公司要求我签订一个承诺书，否则自愿离职与公司无任何纠纷，这样合法吗？

更新时间：2022-12-01 12:42:03

问题描述：

我在一家净水器公司工作，底薪1600英镑，还有佣金。然而，在2月份，由于表现不佳，公司要求我签署一份承诺书，承诺我必须在3月份超过配额，否则我将自愿离开，与公司没有任何争议。这合法吗？我签了一份三年的合同，合同还没有到期

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公司和员工要在用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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