我开了一家公司,招聘了很多员工,但因为我很严格,很多都不符合我的要求,我打算解雇一部分,但我不知道如何写解雇书,我应该注意什么,所以我想问,你们有人知道如何写解雇书吗?你应该注意什么?谢谢你。

更新时间:2022-08-19 02:27:49
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我开了一家公司,招聘了很多员工,但因为我很严格,很多都不符合我的要求,我打算解雇一部分,但我不知道如何写解雇书,我应该注意什么,所以我想问,你们有人知道如何写解雇书吗?你应该注意什么?谢谢你。
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    1、工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等员工个人方面的原因。
    2、不服从。这时常是解雇的原因,虽然它比其他解雇原因更难证明。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;等等
    2022-08-19 02:24:18
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你好我想问一下,我在事业单位城管局上班,如果我被领导辞退了,我没有犯什么错误,就被辞退了,怎么解决,
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你好,公司没有给我签合同,辞退我了,
你好,公司辞退是否有赔偿,看公司是不是合法辞退
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我被公司通知辞退,我应该注意些什么?
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