首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们公司规定上班30分钟内未按时到班者按迟到论处是不是30分钟内不算迟到呢能给我回一下吗
更新时间：2022-12-01 12:39:03
问题描述：
我们公司规定，在工作30分钟内未能按时到达的人将受到迟到的处罚。30分钟内还不晚吗？但我们也说10元将在10分钟内扣除。哪个晚了？你能还给我吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
597869
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好！如有
证据
可以起诉
2022-08-19 03:41:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
361571
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
到劳动站投诉解决！
2022-08-19 03:43:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
978895
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以到劳动站投诉解决
2022-08-19 03:45:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1310585
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对于员工迟到的问题，公司可按照其依法制定的规章制度和与员工签订的劳动
合同
来处理，可以对员工处罚款或者警告，但是公司罚款的数额不能超过员工当月工资的20%。
2022-12-01 12:39:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
迟到多久算旷工
劳动合同纠纷
14385
我想问问我迟到40分钟算旷工吗？
当然不合理， 制度要公布后起才执行。迟到三次算旷工,一般情况指一个月内迟到三次算旷工半天。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法规定多长时间算迟到
工作时间
10436
迟到被扣除当日工资用不用上班
劳动合同纠纷
765
公司要求每天上班提前20分钟未到算迟到员工可以拒绝吗
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
留置时间一般不得超过几个月
民法典
1013
我想问一下迟到1分钟扣除10元是否合理。我第一次迟到19分钟也没听说。第二次迟到30分钟他们说迟到1
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司决定上班后30分钟内没有按时上班的人迟到了。30分钟内没有迟到，迟到后10分钟内扣除10元，
你好！按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂迟到了15分钟，工厂里有迟到10分钟以上的规定。旷工一天扣除三天的工资。这个法律合法吗
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定员工上班必须提前10分钟打卡。否则，迟到，下班必须迟到10分钟。
按照公司规章制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1185
公司规定”超过上班时间30分钟内未到岗算迟到”该怎么理解，30分钟内到岗算迟到吗？
劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
迟到40分钟算旷工吗？由于没有定闹钟迟到了
旷工一天，扣一天工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务众包与劳动关系的关联
劳务众包涉及劳动关系的处理方式包括签订劳务派遣协议与劳动合同。选择时应明确双方权利义务，确保合同内容合法合规，以保障劳动者权益，同时降低用工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
实习期间辞职会不会录入档案？
实习期辞职需要遵守以下规定：提前三日以书面形式通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同；劳动者违法解除劳动合同的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
培训出勤算出勤天数吗
培训出勤一般算出勤天数，处理方式依据实际情况。若培训在工作时间内进行，则正常计算为出勤；若培训超出正常工作时间，应视为加班并支付加班费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析：可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
给我介绍一个擅长劳动纠纷的律师
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说报销车费离职，不到一个月就不报销了
你好，可以到劳动监察大队去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业生在大学毕业生就业信息网上传劳动合同，公司老板可以在网上看到
根据合同约定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我矿因从24年元月14号至今未回复生产，造成职工放假，为什么企业不给职工生活费呢？
针对企业不支付生活费问题，常见处理方式有举报、申请仲裁和起诉。 职工可根据实际情况选择，如希望快速解决可选举报；需更正式途径可选仲裁；对仲裁不满可进一步起诉。选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
朝阳律师
同城律师：
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
热门推荐：
超生会受到什么处罚
律师解答动态
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15500 人
通过相亲领证共同生活了三个月女方受到委屈提出离婚需要退彩礼吗
刚刚
周清智律师
近期帮助 22332 人
星期天没去上班，他算我旷工怎么办
1分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4124 人
如果人被抓进去了，24小时以后，没有判刑，又没有通知家属，那是怎么回事
2分钟前
威法律师
近期帮助 5606 人
在公司上班跌倒，送医院超过48小时死亡
3分钟前
毕成律师
近期帮助 13718 人
我去年和前年没有交取暖费，在们上贴了个通知，也没有打电话，他这样做合法吗？
3分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3037 人
别人打我，我正当防卫致人轻伤，但拿不出证据证明是正当防卫怎么办
4分钟前
毕成律师
近期帮助 13718 人
你好我是上个月26号到单位去上班的，说试用期3天但是我昨天公司通知我交接工作，这种情况下我的五一法定
4分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2411 人
骗我买了炒股票软件费能不能退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
