公司三个月不发工资,我也不想上班。公司会因为我不上班而不发工资吗?

更新时间:2022-08-19 06:49:55
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    工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-08-19 06:45:01
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    在没有特殊情况发生时,不上班是没有工资的。但是法律规定的除外,只有在特定的场景下才适用。而针对“不上班了但未解除合同是否可以拿到工资,需要具体情况具体分析
    2022-08-19 06:48:20
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司不发工资可以找用人单位所在地的劳动局解决,也可以到劳动仲裁委投诉,如果对仲裁不服,当事人还可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼需要准备起诉状以及与案件相关的证据
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你好,公司不给发工资
公司不发工资的解决途径: 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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上班公司不给发工资,我在哈罗自行车公司上班,他不发工资给我
您好,建议让律师介入征询协助处理,来保障您的应有权益这件事要处理好,最好简单化处理,实在处理不好再与律师细谈
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不发工资不上班吗,上班了不发工资怎么说?
你好,可以搜集证据,然后主张自己的合法权利,可以选择仲裁或者诉讼
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按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
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我不上班两个月了,老板不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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物业公司自聘保安工作合法吗?
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法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
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什么情形可以申请劳动仲裁
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