工作不到一年，公司无缘无故辞职，但已经六个月了。没有签订任何合同。取消公司约定的实习期两个月，转正工作四个月。这一消息于2014年12月6日下午公布，要求员工在本月10日离开公司并签署离职手续。我应
更新时间：2022-08-19 07:10:35
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工作不到一年，公司无缘无故辞职，但已经六个月了。 没有签订任何
合同。取消公司约定的实习期两个月，转正工作四个月。这一消息于2014年12月6日下午公布，要求员工在本月10日离开公司并签署离职手续。我应该要求什么赔偿？
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