所以现在给员工办理失业险,现在单位要求过期的合同也必须拿回才能领取失业金否则以前的就不算了,我想问这样的情况是合理的吗

更新时间:2022-08-19 08:33:52
问题描述:
你好,我想问一下,我的公司是否因为经营不善而被迫关闭,所以我现在为员工申请失业保险。但现在的问题是,公司要求员工拿出之前的合同并签署两次,一次为期两年,一次为期三年。两年的合同已经到期。现在,公司要求必须收回过期的合同才能领取失业救济金,否则之前的合同将不计算在内。这合理吗
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    2022-08-19 08:26:36
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    您好,可以通过诉讼的方式处理
    2022-08-19 08:31:35
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    你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好 领取失业险是一定非个人意愿离职才可以的吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好,我想咨询领取失业险的问题
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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您好,我想问怎么可以领取失业险
你好,失业保险是可以补缴的,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。
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领取失业险,是怎么回事?
向当地社会保障部门进行咨询。
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领取失业险医保,当时不知道有失业险可以领取,现在还能领取吗
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。在
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请问办理失业险,需要原单位的合同,但是原单位合同没有给我,合同没法补办,这种情况怎么处理
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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针对找工作不通过的情况,首先可审视简历是否准确、完整展示个人技能和经验,必要时请专业人士协助优化。其次,提升面试技巧,如准备常见问题答案、展现自信等。最后,了解
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