由于合同上规定是三班倒，每天上十二三个小时，没有打书面申请就离职不干了，像这种情况有补偿吗？

更新时间：2022-08-19 09:02:05

问题描述：

你好，我在这家公司工作了将近9年。根据合同规定，每天有8小时的三班倒，但在两年多的时间里，每天有12或13小时的两班倒。我的身体受不了。我没有提出书面申请就辞职了。这个案子有赔偿吗？

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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