我没有做错事情就被单位无缘无故开除,我应该怎样维护自己的权利,那我有些什么福利可以享受。

更新时间:2022-08-19 11:04:38
问题描述:
我没有做错任何事就被公司开除了。我应该如何保护自己的权利?即使我离开,我还能享受什么好处。这个单位在欺负人。我们不懂法律。
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我无缘无故被老板辞退,跟他也没有签任何合同,请问我要怎么维护我的权益
员工被公司无故辞退后,应该向公司索要补偿,如果公司没有赔偿、赔偿没有达到标准、对辞退的结果不服,员工可以拒绝在《解除劳动合同通知书》上签字,并到公司所在地的劳动
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有什么权利维护自己。如果公司要辞退我,有什么补偿。
要给补偿金,在公司工作一年赔偿一个月的工资。
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现在被用工单位辞退,并没有工作上的问题,我应该怎么维护自己的利益?
劳务派遣单位应该与您订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。您在无工作期间,其应当按照所在地政府规定的最低工资标准向您按月支付报酬。
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现在公司想方设法辞退我,应该怎么维护自己的权利呢?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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咨询一下我有一个公司工作10年,用人单位现在需要开除我。请问我能维护自己什么权利
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
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让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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